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4月10日下午，鹽城東方集團黨委召開了貫徹落實市、區作風建設突出問題專項整治部署會議精神專題會議。集團黨委書記、董事長張振國主持會議，集團在鹽領導班子，集團公司、東方置業、東方市政、東進控股、永泰投資公司中層以上，其他子公司經營層人員參加了會議。

會議傳達了市、區作風建設突出問題專項整治部署會議精神，部署了集團作風建設專項整治工作。

會議指出要堅持領導帶頭。集團各部門、子公司負責同志要發揮好作風建設的風向標作用，按照“上級帶著下級干，上級做給下級看”的要求，在作風建設中走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉變作風來代替自己轉變作風。在本次集團作風建設突出問題專項整治中，集團黨委班子、黨委書記帶頭，對照吃喝上、交往上、車輪上的三項問題進行自查自糾，廣泛接受群眾監督。

會議強調要嚴格報備制度。集團全體黨員同志，集團及置業、市政、永泰、東進全體人員，其他子公司中層以上人員，除參加本人家庭、親戚活動外，凡是接受他人宴請并飲酒的，最遲在第二天上午到班后（如遇節假日則順延）在集團OA系統填寫報備單，集團班子成員在區紀工委監察工委全面從嚴治黨履責平臺上報備。報備內容為：誰請的、為什么事的、在哪里吃的、哪些人參加的，都要逐一填寫清楚。集團各部門、子公司在會后要分別組織傳達學習，嚴格落實相關要求。

會議要求要堅持動真碰硬。集團層面近期將成立相應的專項整治工作領導小組，根據集團實際制定專項整治辦法，聚焦吃喝上、交往上、車輪上三項突出問題，深入排查、鐵腕整治。堅決防止整治工作搞形式、走過場，開展從嚴從細、常態有效的督查檢查，對專項整治過程中工作意識不強、落實不力、流于形式的情況要及時通報批評，督促整改落實；對頂風違規違紀的，更要嚴肅追責問責，情節嚴重者將移交區紀工委監察工委立案處理，力求通過嚴格問責，“問”出正氣，“問”出干勁，“問”出實實在在的良好風氣。